Stephanie in de Bres voor jou

Met dit keer Stephanie Buitendijk, administratief medewerker.

Stephanie werkte al bij Bres, voordat het Bres werd. Leg dat eens uit? “Bres is in 2014 ontstaan vanuit een verzelfstandiging van de voormalige gemeente Binnenmaas. Ik ging naar de nieuwe organisatie. Dat was een bijzondere tijd, want alles moest vanaf nul worden opgestart.”

“We begonnen met een klein team op kantoor”, vervolgt Stephanie. “De medewerkers van het Recreatieoord gingen ook mee over. Ik deed toen van alles wat: de administratie, onder andere receptioniste, telefoniste, debiteuren en crediteuren, PR en HR. Inmiddels zijn we als organisatie gegroeid en hebben we voor de verschillende onderdelen specialistische collega’s. Zelf heb ik een financiële achtergrond. Nu houd ik me vooral bezig met de debiteuren- en crediteurenadministratie.”

Kameleon

Dat schrijft haar functie voor, maar dankzij haar jarenlange ervaring weet Stephanie veel. Collega’s weten haar dan ook voor allerlei zaken te vinden. Van de opslaglocatie van printpapier tot het inrichten van het ticketsysteem voor Recreatieoord Binnenmaas. Stephanie heeft vrijwel overal een antwoord op. En als ze iets onverhoopt toch niet weet, dan zoekt ze het tot op de bodem uit.

Stephanie: “Een aantal jaar geleden zijn we met Bres overgestapt naar een nieuwe softwareapplicatie. De impact hiervan is groot. Op de interne organisatie, maar ook bij klanten blijft zo’n overgang niet onopgemerkt. Ik heb me ontwikkeld tot een soort intern systeembeheerder. Ik doe wat op dat moment nodig is voor de organisatie. Ik pas me makkelijk aan.”

Een soort kameleon dus: ze kan zich eenvoudig aanpassen aan veranderingen. Dat is volgens haar één van de redenen waarom ze al zo lang bij Bres werkt. “Bres is de afgelopen jaren enorm gegroeid. Dat gaat gepaard met veranderingen en uitdagingen. Het is hier nooit saai!”

Fijne werksfeer

Als tweede reden noemt Stephanie de fijne werksfeer. “Als die er niet was, dan was ik natuurlijk al lang weggeweest. De collega’s zijn leuk. Vorig jaar vierden we ons tienjarig jubileum. Toen hebben we meerdere leuke uitjes gehad. Dat mogen ze er wel in houden.”

Sinds eind vorig jaar is er binnen Bres een Gemeenschappelijke OndernemingsRaad (GOR) opgetuigd om medezeggenschap te creëren en om de samenhang tussen de diverse entiteiten binnen Bres te versterken. Stephanie is hierbij aangesloten. Zij vertelt: “Als GOR zetten we ons in voor de medewerkersbelangen. Het gaat over bestuurlijke onderwerpen, maar ook over zaken om Bres  interessant te houden voor medewerkers. Eigenlijk was ik aangesteld als tijdelijke vervanger, maar mijn aanwezigheid in het team wordt gewaardeerd. Dat motiveert mij, je weet nooit, misschien blijf ik wel aangehaakt. Als je waardering krijgt voor wat je doet, dan geeft dat energie en dan kun je het lang volhouden.”